Cómo sacar el máximo provecho a una capacitación para conseguir empleo como desarrollador full-stack

Actualmente existen varios programas de capacitación para desarrolladores full-stack Java, que no solo se centran en la enseñanza de las habilidades técnicas, sino que también brindan apoyo y seguimiento para la colocación laboral (por ejemplo, Capta It). Si bien este tipo de programas es una opción interesante para muchas personas que buscan conseguir un empleo en tecnología, la realidad es que pocas personas aprovechan estas capacitaciones. A continuación, conoceremos algunos consejos para sacar el máximo provecho a una capacitación para desarrolladores full-stack Java para conseguir empleo.

Ir más allá del aprendizaje pasivo

Se aconseja ir más allá del aprendizaje pasivo, ya que este tipo de aprendizaje solo nos proporciona la teoría, pero las empresas necesitan saber si estamos capacitados para aplicar dicha teoría. Por lo tanto, es importante aplicar cada concepto nuevo de manera inmediata “en el código” mediante un proyecto, ya que esto mejorará nuestra retención de conocimientos, además de permitirnos mostrar nuestras habilidades a las empresas interesadas en contratar nuestros servicios.

En este punto debemos destacar que las empresas buscan profesionales capaces de resolver problemas y no personas que completaron varios cursos. Por esta razón, sólo algunos estudiantes terminan los programas de capacitación y logran conseguir trabajo rápidamente, mientras que otros pueden tener mayores dificultades para emplearse.

Considerar la capacitación como una simulación de trabajo

Para sacar el máximo provecho a una capacitación, podemos considerar dicha formación como una “simulación de trabajo”, ya que de esta manera podremos aprovechar al máximo dichos conocimientos y aplicarlos en problemas reales de una empresa o negocio, lo cual nos ayudará a acostumbrarnos al ritmo de trabajo de un desarrollador full-stack profesional.

Por lo general las empresas buscan personas para el puesto de desarrollador full-stack Java que estén lo más preparadas posible para flujos de trabajo reales, por esta razón se aconseja documentar y gestionar nuestros trabajos y proyectos desarrollados durante las capacitaciones (como un software real con archivos README, documentación de API, pruebas unitarias y tableros ágiles) para que podamos demostrar que no solo somos buenos estudiantes, sino que ya podemos desarrollar o gestionar un proyecto real de manera profesional.

Enfocarse en dominar el núcleo del ecosistema

Es importante enfocarse en dominar el núcleo del ecosistema, ya que de esta manera, nos podemos destacar sobre otros candidatos, demostrando que tenemos la capacidad de entregar (de manera efectiva) aplicaciones listas, complejas, integrales y completas, sobre todo gracias a nuestros conocimientos y dominio del ecosistema.

En este punto debemos destacar que la mayoría de empleadores y empresas buscan reclutar a desarrolladores que dominen (con más profundidad) un solo ecosistema, mientras que por otro lado, los empleadores tienden a evitar a los desarrolladores que dicen dominan varios ecosistemas o plataformas, pero de forma muy superficial.

Si bien es positivo conocer de todo un poco, es más importante dominar profundamente el ecosistema requerido por la empresa. Por ejemplo, un desarrollador especializado en Java (backend, frontend, frameworks y bases de datos) tendrá mayores probabilidades de conseguir el puesto de desarrollador full-stack Java en comparación con otro desarrollador que no se especializa en Java.

Socializar con el instructor y compañeros

En la medida posible, debemos tratar de socializar y llevarnos bien con el instructor y el resto de compañeros de estudios, ya que esto nos permitirá expandir nuestra red de contactos profesionales, lo cual nos puede dar acceso a más oportunidades laborales. Por ejemplo, un compañero de estudios puede trabajar en un proyecto que requiera de varios desarrolladores full-stack y si nos llevamos bien con ese compañero, es posible que piense en nosotros para esa oportunidad.

Intentar ser el número 1 en dicha capacitación

Muchas empresas utilizan programas de capacitación para reclutar trabajadores, debido a esto, es importante intentar ser el número 1 en ese grupo de estudios (o al menos estar en el top 3) ya que de esta manera podremos acceder a ciertas oportunidades laborales dedicadas a los primeros puestos de cada grupo de estudios.

¿Qué opinas sobre este tema? ¿Deseas conocer más sobre cómo puedes conseguir empleo como desarrollador full-stack Java?

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Imagen de Van Tay Media vía Unsplash bajo licencia creative commons.