Habilidades tecnológicas que impulsan la empleabilidad juvenil en México
- Capta-IT

- 17 ene
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Actualmente existen varias empresas en México que requieren trabajadores con habilidades tecnológicas, sobre todo para liderar y desarrollar diferentes proyectos de vanguardia, innovar y poder aprovechar las nuevas herramientas del sector. A continuación, conoceremos cuáles son las habilidades tecnológicas que impulsan la empleabilidad juvenil en México.
Programación full-stack Java
La programación full-stack Java es una de las principales habilidades tecnológicas que impulsa la empleabilidad juvenil en México, ya que actualmente existe una creciente demanda de profesionales que puedan desarrollar sistemas front-end y back-end, además de tener la capacidad de adaptarse a proyectos complejos o de múltiples niveles.
Es importante tener en cuenta que Java es el lenguaje “líder” del backend empresarial, ya que es muy utilizado en empresas de diferentes tamaños y sectores como bancos, seguros, retail, ecommerce, salud, gobierno, fintech, entre otros. En la actualidad muchos sistemas críticos que realizan millones de transacciones diarias (core banking, ERPs, microservicios) utilizan Java.
Inteligencia artificial (IA)
Las habilidades relacionadas con Inteligencia Artificial (IA) son muy demandadas en el mercado laboral actual, ya que la IA se ha convertido en el principal motor de competitividad, productividad y transformación para empresas de diferentes tamaños, rubros y sectores.
Las empresas que adoptan IA crecen en productividad más rápido que sus competidores, ya que pueden automatizar procesos, realizar tareas repetitivas, analizar datos en tiempo real, predecir comportamientos y personalizar productos/servicios, lo cual se traduce en más ganancias y menos costos operativos para la organización.
Ciencia de datos
La ciencia de datos se ha llegado a convertir en una de las habilidades tecnológicas que impulsa la empleabilidad juvenil en México, ya que la mayoría de empresas mexicanas se centran en reclutar profesionales con la capacidad de analizar grandes conjuntos de datos, crear modelos predictivos y sustentar el “proceso de toma de decisiones” basado en grandes volúmenes de información.

Computación en la nube
La computación en la nube permite ahorrar costos operativos y promueve la eficiencia, ya que solo se paga por los recursos usados por internet, lo cual reduce la dependencia de infraestructura y equipos de alto coste. Otro punto a tomar en cuenta es que la computación en la nube permite escalar operaciones y procesos, ya que permite “apalancarse” de los recursos de grandes empresas que son líderes a nivel global, como Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, Google Cloud Platform, entre otros.
Ciberseguridad
Conforme avanza la tecnología, también surgen nuevos retos y amenazas en el sector: hackers, virus, malware, entre otros. Debido a esto, muchas empresas y organizaciones buscan profesionales que tengan la capacidad de proteger sus activos digitales, plataformas tecnológicas y sistemas online.
Es importante destacar que gran parte de la economía digital mexicana, especialmente en lo que respecta a e-commerce, servicios online, banca y servicios gubernamentales, posee plataformas altamente vulnerables a los ciberataques, lo cual ha generado la necesidad de contratar profesionales que tengan la capacidad de detectar vulnerabilidades, gestionar riesgos y proteger los activos digitales de las empresas u organizaciones.
¿Qué opinas sobre este tema? ¿Conoces otras habilidades tecnológicas que impulsan la empleabilidad juvenil en México?
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Imagen de Tim van der Kuip vía Unsplash bajo licencia creative commons.

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