Plan de transición profesional: Consejos para pasar de tu profesión actual a desarrollador full-stack y trabajar en Ciudad de México

Debido al auge de la tecnología y la globalización, las transiciones profesionales tienden a ser frecuentes, especialmente cuando hablamos de migraciones hacia carreras “tecnológicas” como es el caso del puesto de desarrollador full-stack. A continuación, conoceremos algunos consejos para ejecutar un plan de transición profesional hacia el puesto de desarrollador full-stack y poder ejercer esta profesión en Ciudad de México.

Aprender Core Stack

Para pasar de nuestra profesión actual a desarrollador full-stack y trabajar en Ciudad de México, se recomienda aprender sobre el Core Stack, el cual trata sobre los fundamentos de front-end y back-end, lo cual sirve como “base” para convertirse en desarrollador full-stack. Se aconseja centrar el aprendizaje del front-end en HTML, CSS, JavaScript, React. Respecto al back-end, se aconseja centrarse en Node.js, Python, Java y bases de datos, tomando en cuenta que la mayoría de las empresas tecnológicas de la Ciudad de México consideran habilidades claves manejar React y Java.

Crear un portafolio

Se recomienda crear un portafolio de proyectos. Si bien este puede ser un paso complejo, se aconseja iniciar con el desarrollo de aplicaciones pequeñas pero completas, a través de las cuales podamos demostrar nuestra capacidad de desarrollador full-stack (integrando front-end y back-end). Por ejemplo, podemos iniciar con aplicaciones como una plataforma de blogs o un sitio de e-commerce.

Aprovechar bootcamps y programas de capacitación locales

Si bien existen varios bootcamps y programas de capacitación a nivel global, el problema es que no todos tienen la capacidad de ofrecer empleos, sobre todo, si dichos empleos son en nuestro mismo país (en este caso México).

Para pasar de nuestra profesión actual a desarrollador full-stack y trabajar en Ciudad de México, se aconseja aprovechar los bootcamps y programas de capacitación locales, ya que estos cuentan con programas adecuados a la demanda local, tienen contactos profesionales, además de representar la mejor opción para contar con una guía clara sobre el cuándo y cómo aprender el Core Stack, evitando así perder tiempo.

Debemos destacar que existen centros de capacitación y bootcamps locales, como es el caso de Capta IT, los cuales se especializan en la preparación de desarrolladores full-stack Java, sobre todo, para que puedan trabajar en empresas del sector tecnológico en Ciudad de México, permitiendo que sus egresados puedan iniciar su carrera profesional como desarrolladores full-stack Java en diferentes empresas en CDMX.

Destacar habilidades transferibles

Se aconseja mencionar nuestras habilidades transferibles, ya que este tipo de habilidades nos pueden ayudar a diferenciarnos de otros candidatos, además de lograr transmitir una mayor seguridad a nuestros futuros empleadores, dejando claro que contamos con la capacidad de aportar habilidades valiosas (más allá de la programación) y que nuestras experiencias previas generarán un “valor agregado” al puesto de desarrollador full-stack que vamos a ocupar.

Ejemplo de plan de transición profesional

A continuación compartimos un plan básico para pasar de nuestra profesión actual a desarrollador full-stack y trabajar en Ciudad de México:

Evaluar nuestras habilidades actuales y definir nuestras metas (1 a 4 semanas)

Realizar un autoanálisis: Lista de las cosas que sabemos (programas básicos de programación, herramientas como Excel para datos). Definir un stack objetivo, por ejemplo, Java full-stack (Java, Spring Boot, React) para empresas más corporativas.

Adquirir conocimientos técnicos (3 a 6 meses)

Se recomienda seguir una hoja de ruta de 6-9 meses. Podemos dividir los conocimientos en frontend (lo que ve el usuario: HTML, CSS, JavaScript, React), backend (lógica del servidor: Node.js/Python/Java, APIs), bases de datos (SQL/NoSQL como MongoDB) y herramientas como Git/GitHub.

Construir un portafolio y ganar experiencia creando proyectos (1 a 2 meses)

Las empresas valoran proyectos reales más que certificados. Un portafolio demostrará nuestra capacidad para conectar frontend y backend. Por ejemplo, podemos crear de 3 a 5 proyectos: una app de e-commerce con MERN, un blog con autenticación, o un dashboard con datos reales. Podemos subirlos a GitHub y desplegarlos en plataformas gratuitas como Vercel o Heroku.

Desarrollar habilidades blandas y networking en CDMX (1 a 2 meses)

Es importante destacar que no todos son conocimientos técnicos, ya que habilidades como liderazgo y comunicación son esenciales. Podemos comenzar a leer algunos libros como las 21 leyes irrefutables del liderazgo o las 16 leyes indiscutibles de la comunicación de John Maxwell. También podemos contactarnos con amigos o compañeros que trabajan en Ciudad de México y comentarles sobre nuestra nueva actividad. Otra alternativa es unirse a comunidades online de desarrolladores Full-Stack en Ciudad de México. También podemos aprovechar para optimizar nuestras redes sociales y perfil profesional de Linkedin.

Capta IT: La mejor alternativa para realizar una transición profesional a desarrollador full-stack y trabajar en Ciudad de México

Capta IT combina formación técnica con desarrollo personal y networking, lo cual permite que sus egresados puedan conseguir un empleo como desarrollador full-stack Java en Ciudad de México. Es importante destacar que los bootcamps de Capta IT tienen una duración de 5 semanas, son 100% online y garantizan un empleo en el sector para sus egresados.

¿Qué opinas sobre este tema? ¿Has pensado en cambiar de profesión y convertirte en desarrollador full-stack?

Si estás interesado en participar en el bootcamp de Capta IT (para poder convertirte en desarrollador full-stack Java), puedes contactarte con nosotros visitando el siguiente enlace.

Imagen de Campaign Creators vía Unsplash bajo licencia creative commons.